労働基準法ってない方がいいよな？

36協定のせいで残業代が月45時間までしか貰えずに、34条のせいで休憩時間という名の無賃労働が発生する

たしかに

もう少し考えたほうがええよ

じゃあ今月会社の利益無かったから給料無しなの世界でいいんだね

そんなこと考えなきゃならんような会社におる奴が悪い

へー

>>4
その方が健全やろ

ない方がいいというより守ってないだけでないのと変わらん

休憩時間に休憩できないのか?

>>7
それがええなら自営業やればええやん

強制労働の禁止がなくなるの草
あと給与の支払い方も会社が好きに出来るで

>>11
イッチ君は知能に障害があるからそんなことまで気が回らんのや

ワイは残業毎月80〜100時間やっとる

じゃあお前今月から給料どんぐり3つな
と言われても拒否出来んくなるぞ

労働基準法はあるべきやが国が是正する気ないのが問題なんよな
労働基準監督署に通報しても脱税の疑いとかがない限りマジで何もしてくれない

一律サビ残禁止のせいで逆に働きにくいぞ、みたいな話か？

残業発生時に30分休憩必要だから最初の30分間は残業代出ないで言われたのは正直ビビった

むしろ労働基準法があるから残業があって、残業代は1.25倍になるのだが
労働基準法がなかったら基準を別に設定すれば残業なくなるし

6時間労働で休憩45分与えなさい
→経営者「ほーん、ほなバイトは6時間ぶっ通しで働かせて交代させるか」

これやめろ

残業毎月100って休みの日何してるん？

ほな全部裁量労働制で

どんな仕事でも8時間労働なのがそもそも異常
中身の負荷とか一切考慮してないし

>>19
ツラくて草

エッヂ民が労働者の場合毎日4～8時間くらいサビ残させて3ヶ月位は休み無し
嫌がったら即クビの世の中が正しい

すでにない職種があるぞ
酪農と畜産っていうんですけど

イッチはそれで働けばいいぞ

外仕事8時間で1時間おきに15分休憩て無理だよ

今日からイッチくんはタダ働きねw

残業10時間超えると上司に怒られるやん

>>24
なんで急にエッヂの話持ち出してくるんや？ハッタショかよお前死ね

年に6回までは特別条項あるやろ？
労働基準法なかったらそれこそ残業代なんぞ払われへんやんけ

簡単にクビにできていいな

労働者は勤勉忠実で一定以上の成果を出すというのが大前提の法律やけど現実は甘えまくって義務を果たさず権利だけ主張する根拠にしかなってないクソ法律

労働の対価が成果じゃなくて時間ってのがね

毎日、1時間で済むような仕事もダラダラ蛇足を積み重ねて8時間稼ぐ業務だよ

働き方改革は失策だった