運送会社「ドライバー未経験者は雇えない」

「今の免許制度だと大型取得までに時間と金がかかるため、未経験のドライバーは雇えない」。

東京都江東区の運送会社は「ドライバーの採用ではドライバー経験がある人を中心に紹介してもらっている。育成にかかる時間や費用の負担がないので、この方が会社としても助かる」と紹介からの採用しかしていないという
https://weekly-net.co.jp/news/185746/

オートマ限定大型免許を外国人研修生に取らせるまでの辛抱や

一方建築では人手不足過ぎてセコカンを未経験可、中卒可で募集した

クルド人に頭下げて来てもらおう

同社長は「未経験者は、育成に時間がかかるうえに、会社に貢献してもらえるまでに退職してしまう
可能性もあることを考えると、紹介で来てもらう方が心配が少ない。トラックドライバーとしての
勤続年数が長い人も多いので、求人はかけず紹介だけにしている」と話す

それで上手くいってるならいいじゃん

人手不足や言うくせにこんなんやから門戸がどんどん狭まる

運送業とかいう自分で首絞めながら人手不足とかほざいてる頭順平界隈

潰れても仕方ないな

運送費安いからね
ケチりすぎたツケが回ってきてる

ちなみに弊社は宅配大手で未経験者でももちろん採用はされるけど殆ど続かん模様
労働環境と給料のバランスが取れてなさすぎなんよ

事実としてわーくには運転免許の難易度が高い部類の国やからしゃーない
わーくにより厳しいのってブリ国くらいやないか？

>>12
イギリスってそんなきついんか？
ロンドンタクシーの運転手になるのが大変なのは知っとるが

これで外人にはやらせるんか？かえって危ないような気がするが

運送会社が儲からないから人を育てる余裕がない
劣悪な労働環境に賃金が見合わないから人が入ってこない
物流インフラぶち壊すだけの土壌を社会が作ってるんだから自業自得だよ

求人出すのも金かかるからな
それで誰からも応募が来なかったら無駄金やし
こう考えたら紹介のみってのもありやろ

未経験者に経験積ますと待遇のええとこに逃げられるからな

IT業界でも同じ問題が起きてる
育成してもすぐ待遇のいいとこに行くから育成しなくなった
新卒採用を辞める会社が続出してる

都内の人口くそ多いとこで大型なんか運転したくないは
田舎なら全然ありやけど

これで集められるならこれが一番いい方法やん

10年ぐらい前からいろんな業種で即戦力が求められてたやろ

このやり方って今は良くても先はないんだよなあ
まあ中小で先なんか考えられんわな

数日前に大型免許取得中の外国人実習生のニュースやってたよ
運送会社だったけど、それなりの規模の会社だったのかな？

未経験者歓迎
※ただし未経験者お断り
※ただし外国人は除く

14時間働いて30万とかじゃなくて、きっちり7時間にする代わりに15万にしたほうが人集まりそう

雇えないというなら仕方ないな

それで上手く行く凄い会社や
殆どの会社はこんな上手くいかん

人手不足とか言い出さないならまぁ

こういう自分だけが良ければいい精神の会社が持て囃されるから日本は落ち目なんだろうな

どう考えてもその手法だといつか社会から大型免許持ちが消えていくのに
焼畑農業やってる土人と本質は変わらん

クソみたいな営業かけてた結果や

漢字が読めない外国人が１０ｔ運転してたら怖いわ

バス業界は自分とこで育てとるよな

今から10代が大型免許取る場合だと費用だけでも60万大きく越えるんじゃないのか

海外でクルマを運転したいか
もちろん標識は向こうの言葉で書いてあるから怖くて運転したくないよな？
運転技能云々じゃなくて標識の内容が理解できるかどうか語学と安全運転のモラルの問題

そして人手不足倒産だの黒字なのに倒産したとか言い出すんやろ

>>34
旅行なら必要ないけど何年か住むってなったら運転するしかないやろ

>>29
大型持ちが少なければ少ないで希少価値が出て、求職者の給料が上がるメリットがありそう
経験者のみや紹介だけの採用やってる会社に人が来なければ、従業員教育の方針変えるでしょ

今の飲食や小売みたいに訳の分からん外人にアホみたいに在留カード配布して技能実習生として働かせてるようなクソみたいな業界になったら知らないけど

>>4
あいつら最大積載量の概念ないからムリ
マジでアタマいかれてるよ

運送業界はバカな社長が多すぎてすぐダンピングするからな

別に選ぶのは自由よ
それで倒産しても知らんがなって話

国土交通省とかいう売国どもヤバいやろ

そりゃそうやな
大型取り立てもやめた方がええ
ペーパー雇うのはリスクある

>>41
大臣が公明党議員のポストやからな

>>7
未経験者雇っても人手不足は解消しないんやで

ニート歴長い、経験ないやつには用はないってこった

職業訓練を企業に任せるのはおかしいよな

>>1
管理職が給料下げて現場出たらええねん
管理職なんかAIに置き換えればもう要らんやろ

運送会社にも人材育成する会社としない会社があって、後者は総じて条件が悪く定着率も低い
まともなドライバーが行く事はないで