店「タイミーさん、17時45分に来てください」タイミーさん「17時57分に来ました」→炎上

タイミーさんズレすぎだな
https://i.imgur.com/QcS1nzl.jpg
https://i.imgur.com/qmCiyz5.jpg
https://x.com/osaka_waroteya/status/1960859206661362109

〈体臭を引き起こす食べ物〉
・動物性のタンパク質と脂質
・にんにく
・アルコール

〈体臭を抑える食べ物〉
・抗酸化食品（ビタミンE，ビタミンC，その他緑黄色野菜など）
・アルカリ性食品（海藻類、大豆、きのこ類など）
・腸内環境を整える食品

体臭改善は食べ物から！体臭きつい人に共通する食事とニオイを防ぐ食品とは？
https://www.greenhouse.ne.jp/times/body_cause_food

支度とかあるってわからずに来ない奴きしょい

嫌儲であれだけ伸びてるんだからもうまとめる分できたやろ😅

それなら35分くらいに着くように行くけどな普通は10分前が基本だろ制服着替える等の準備もあるからね

18時だなら着替えて説明聞いて色々してたら18時30分スタートだから実働1時間半だな♪
こうやぞ

店何も悪くなくね？

着替えや業務内容説明も業務時間に入るからそれをわかってなかったのが店主。わかってるのがteteって奴

立て直しは甘え

タイミーなんかあてにすんなよ

休憩時間は労働外にしてそう

>>5
そう
30分前が普通なのにタイミーさんだから手加減して15分前まで妥協してやってるのにな

ちなこの店はGoogleでも高い評価を受けてるから叩いてる奴は嫉妬でしかない
https://dec.2chan.net/up2/src/fu5521113.png
https://maps.app.goo.gl/tQU2hYyRbjNufE7W7

>>7
だよな
世間知らずのニートとアスペが労基法が～とか言って騒いでる

>>11
休憩時間に働いてんのお前？
休憩時間が労働時間にならないのは当たり前だろ字読めよ

いやタイミーなどは「労働」が「納品物」なのだから、納品契約18時から20時で募集した以上、タイミーさんの方が正しい
17:45～20:15の2時間半労働募集にすればよかっただけのこと

立て直してどんだけ必死なのクソアフィ

>>16
出た、常識を知らないニート

判定士やけど店側正しいで

すみません、このアフィスレに書き込むのもタダ働きですか🙋‍♀

ニートがひとり騒いでて草

まともな奴はタイミーなんかやらない

>>1
グロ
このスレ一日中立てるつもりなんか？

>>23
せやで

日本に労基法とかないからな
やっぱタイミーはタイミーやで

アフィ

店側がアウトやん
その業務に必要なことなら稼働時間内にやれって判決出てるやん
その15分ケチって文句言う俺が正義系じゃん

>>18
契約約款のほうが常識な

でも判例で制服に着替える時間は労働時間何だよね
労基的に言ったら５時４５分出勤が正しいけど
世間的にはね

さっきあんだけ伸びたんよからもうええやろアフィさんw

これは意味分からんね
18時からなんだから18時に間に合えばよくね？

タイミーって雇う側も雇われる側も人生終わってるやん😭

>>27
法律がすべてじゃないんだよ世の中は
外出ような（笑）

ならバカタイミーのせいで増えた社員の手間賃はタイミーが負担するのが筋だよな

TRY ME〜私を信じて〜

>>31
準備とかあるんだから少し前の時間に来ないと仕事になんねえだろ
外出て働けよ

18時からしか賃金が発生しないなら店が悪い
もし17時45分から賃金が発生してるならタイミーが悪い

準備も労働時間やで
当たり前やが

>>37
18時からしか賃金発生しないっぽい

これは社会人なら分かるやろ
就業時間寸前に来るバカは仕事できない

ただのアホ店主やんけ長くはないなこの店

>>41
評価高いぞ>>13

企業都合による24時間以内キャンセルだから帰らされたタイミーさんはサポートに連絡すれば給料の半分以上が補償としてもらえるはず

>>16
これまるっきり同じレス見たけど
まとめるためにコピペし続けてるんか？

>>38
はいアスペ

とは言っても
遅刻やバックレに備えておけよとは思う

そんなんだからタイミーしかできんのやろ
周りに合わせるとか常識とか知らないんだからしゃーないやん

>>40
マジでそれ
常識ないバカが多すぎ

クソガイジじゃん

無職ワラワラで草

>>36
労働に関わる準備も労働時間定期

あぁ今日からだったわ給料補償



タイミー、事業者側キャンセルで働き手に休業手当　24時間前から

2025年7月4日 19:17

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC046Q10U5A700C2000000/

隙間時間に働くスポットワーク仲介のタイミーは4日、求人を出す事業者の都合で就労開始の24時間前以内に採用を取りやめる場合、原則としてスポットワーカーに休業手当を支払う仕組みを導入すると発表した。9月から始める。これまでは給与の一部などの要請にとどめており、より働き手に給与補償がされやすくする。

労働基準法では、会社都合で労働者を休業させた場合は、雇用関係にある労働者に平均賃金の60%以上の休業手当を支払わなければならないとしている。

いっち、しつこいねー

>>33
この店主の脳内の決まりよりは法律のほうが上だけど
法より俺が正しいって古代人の方か何か？

店側の言いたいこともわかるし普通はそう思うよ

ただ、タイミー側は法律上問題ない行動をしてるにも関わらず、追い返すってかなり危ないことしてるよこれ

腹の中でどう思ってもいいけど法的には店側が完全にアウトなわけで

見切り早いのはええこっちゃ

このしつこさは関西人だな

>>51
準備の時間に働いてるか？戦力になってるか？
少しは自分の頭で考えような

つーか法律上正しいからって45分からの出勤拒否する奴なんて、融通利かないバカ確定だから雇うだけ無駄やろ
そのうち権利ばかり主張して最大限許される範囲でサボるやろ

>>59
完全にそれ
そういう法律振りかざし系アスペは使えないから追い返すのが吉

>>3
支度含めて労働時間だぞ
労基法違反くん

よくわからないけど
ゼット世代に合わせて説明してやる必要があると思うけど
暗黙の了解みたいなものはゼットは知らないし

>>62
説明しててこれだぞ

倉庫でタイミー使ってる現場に派遣で入ってるけど初めてなのにギリギリに来るやつとか普通にたくさんいるな
俺は初めてなら30分前にはくる人間だから面の皮の厚さに驚く

ひろきの動画見て論破！とかいってる無能って感じ
ウチにその手のヤツまだ来たこと無いわタイミー使ってないからだろうけど

17:45に来て欲しいならその時間で募集すべきだし、着替えや業務のレクチャーにも給料は払わなアカンよ

>>59
タイミーをなんだと思ってるんだこの池沼

知的障害者でも開業できる飲食業
金さえアレばいいからな
この頭のやつが経営してる飲食店とか
衛生管理ヤバそうだし食品とかも期限切れとか偽装も平気でやってそう

>>64
派遣が常識語ってて草
企業側に都合いい調整弁としていい心がけやな

正社員ならこの理屈もわかるけど単発バイトに求めすぎだろ
5分前に来いならまだしも15分前に来いは17:50か45で募集しないとダメだろ
今日日コンビニでもタイムカード1分ずつ付くのに

>>65
めっちゃわかるわ
こういうアスペって本当に仕事できないよな

まあわかるけど
ちゃんと時間前に来た奴を強制的に帰らせるのは法的に大丈夫なん？
詳しい人おる？

ただでさえ店大変なのにバカタイミーのせいで可哀想な店主さんや
https://i.imgur.com/JQrzkbj.png

>>33
🧐

ワイちゃんも昔タイミーとかない学生時代に日雇いバイトやってたけど
日雇いバイトなんてのはやる気ゼロ当然、指示なきゃボーッと立ってる、時間に来て時間が来たら帰るみたいなのは当たり前だったし
ちゃんと使いたければ金払って指示飛ばすしかないとおもうし
来て欲しい時間あればその時間から金発生は当然だよね

給料出るなら行く、出ないなら行かない。こんな当たり前の事を捻じ曲げて無給でも来いってのが当たり前にした前の世代が全て悪いだろ

この店主がアホ
日当3千円固定で18時から20時じゃなくて17時45分から20時で募集すればええだけやろ

頭社畜なのは構わないけど、それを世の中全てこうだ！って当てはめて語るのはやめたほうがいいよ

タイミーさんを使わないと職場が回らないところは例外なくブラック

人が定着しない、人が働いてくれない

使用者や経営者は責任を感じた方がええよ

>>13
笑亭かよ

そりゃバイトでも継続的なら「ちょい早く来て」と言われりゃいくよ
でも日雇いにそんなもん期待されてもね

タイミー側が質の担保をしない以上こういった足切り要素を雇用側が設けるのはしゃーないんじゃね
客商売なら変なの雇うと店の評判にも影響あるし

>>13
口コミ割引あんのかってくらい異様な高評価やな

8時間労働の5分早く来て準備しろって言いたい気持ちはわかるが、120分労働を135分働けはさすがにむしがよすぎる

時間前に来たのに「遅い」って返らせるってどうなん？

18時から働き始められるようにしろよ

日雇いに無休で15分早く出勤することを求めるのは
今の時代無理があると思うぞ

法律とかの理屈以前の問題として日雇いに期待しすぎやろ

>>85
17時45分に来いって言ってんだから全く時間前じゃねえじゃん

店のリズムとかわからん日雇いのバイトなんやから店が18：00～の開店に間に合うように
「17：45に集合でお願いします」して
集合した後着替えと説明すればよかっただけでは？🤔

タイミーなんてこれでいいだろ
あくまで契約時間内でのサービスやろ

>>82
店側の都合だからタイミー側が店に「給料払え」って訴えたら店側負けるで

タイミーってどんな奴がやるん？

>>82
それならタイミー自体使うのをやめてまともな人材確保しろよw

>>83
割引じゃないけど商品無料サービスはやってるぞ

今のご時世一発アウトやなこの店

>>89
そのこいって言うなら18:00から募集じゃなく17:45から募集しろって話なんすよ

>>92
実際こんなんで訴えるやつなんていないんだからその実際で語れよ

>>90
17:45から募集すればええだけよ

>>83
割引じゃないけど商品無料サービスはやってるぞ
正直味はアレ…低品質高価格の店
そもそも大阪風のたこ焼きですらなかったという

>>83
世の中にはSNSフォロワー数多い奴最優先で予約させて
そいつらにはしっかりサービスして好評価稼ぐような店もあるらしいし

>>90
募集要項に「17:45～20:00（着替えや業務内容説明の時間含みます）」って書けば良かったんやで

弊社着席してPC起動して社内ポータルアプリ立ち上げて出勤打刻しなければ出勤とならないため最低でも5分前にオフィスに着かなければ着席から打刻まで出来ない
ましてや初回ならアプリ起動方法わからんし最低でも15分前やな

https://i.imgur.com/UAQ9h2h.jpeg

ちいかわに論破されてて草

タイミーなんてやってる奴は社会常識に則って始業開始15分前に来るわけないし
タイミーなんかに頼ってる店は就労時間をケチらずに15分前からの応募をするわけがない

ただこれだけの事や

3分前に来てる優秀なタイミーさんじゃないかい
挨拶なんて要らん着替えなんて1分
説明なんて店開けてからでも出来るだろ

払ってる金額に見合うやつしかこんの学べよ猿

>>102
ガチでこれよな
所詮日雇いなのに察して15分前に来るのが当たり前やろとか店がアホでしかない

>>1
最初から18:45～21:15みたいに募集したら？
最初の15分で準備と説明して最後の15分で片付けを手伝わせる

タイミー側を批判してるのは経営者（または経営者目線のネトウヨ）定期

こういうせこい現場には行きたくないよね

キレてるやつ障害やろ死ねよ

わざわざ晒す意味は？

タイミーは分単位で給料が出ない
募集された何時から何時までって固定で支払われる仕組み
残業したらそれを使用者に申請して承認してもらう必要がある

ほんま法律スレスレのサービスやでタイミーは
社会保険料やら所得税やら
監督官庁につつかれたら1発で廃業なのに上場したりよーやっとるわ
リクルートが参入諦めたくらいやべえ市場やぞ

今どき正社員でも5分前にすら来ないやつ多いぞ

>>111
いとうせいこうにみえた

ギリギリにやってこようがパフォーマンス発揮してくれるならトータル得やな

>>98
実際に裁判になって「制服への着替え時間も雇用主は給料払え」って判決出て最高裁で確定したんやで

>>112
キレてるやつはこういう奴
https://i.imgur.com/ww6WJ8v.jpeg

着替えあるた、ってなに？

バイトなんかやる気なくて当たり前w

お行儀とか社会常識とか語りたいなら日雇いとか使わん方がええんよ

タイミーで来るような犯罪者予備軍に
15分前集合なんて出来る知能あるわけないやろ😢

タイミープロレスタッグマッチ
サスケ&タイミー対ハヤブサ&タイミー

こういうのなら面白そう
誰が来るのか全く来ないのか遅刻してくるのか多めに来ちゃうのか含めて楽しめる
アンドレ・ザ・ジャイアントみたいのが来ちゃって焦るパターンも

>>113
ネット民に労働基準監督署に通報してもらうためやろ

>>1
SNSで他人をハズレ呼ばわりするメンタルがヤバいよ
これで既にブラック確定じゃん

タイミーで募集したらタイミーさんがやって来るの知らないのかな店主
タイミーさんになにを期待してんのか
有能やったらタイミーさんなんかやってないよ

時間契約なんだから2時間15分に設定すりゃいいだけやん
常識だのなんだの言ってケチりたいだけだろ

>>115
うちの会社は13時出社だけど俺は今家を出て出社中だわwww

従業員を雇う以上は時間を明確に文書化しないとコンプラ的にダメっしょ
その上でパートやパイトの出退勤を明確に記録するシステムも用意しないと

飲食じゃないんだけどタイミー雇ってる支店では契約時間まではタイミーさん働かせてない
少し早くきちゃったタイミーさんにはバックヤードみたいなところで休んでもらって契約時間になったら更衣室案内してたな

>>117
タイミーバイトなんかパフォーマンスを発揮できるような仕事は与えられないだろ
皿洗いとか床掃除とかでしょ

人手不足だから日雇い求めてる立場というのが理解できてないんやな
自動化するか高給出すか無能バイトを受け入れるしかないぞ

ケチくさい現場だなあと思ったら大阪かｗ

納得ｗｗｗｗ

>>131
アスペすぎ

15分早く来るので15分早く帰宅します
これが許されるんだよな？

なんと名前だけで登録、就業出来ちゃうんだぜ

ありえない

タイミーさんもゴミクズだし
タイミーさんを使うブラック企業もゴミクズだし
両者を法律のグレーゾーンで仲介しているタイミーもゴミクズ

行政はタイミー潰すべきやで
今まで何のための日雇い禁止だったんや
「1日限りで辞める」という程で好き放題タイミーにやらせてたらあかんやろうが

>>130
ホットドッグ片手に早口の英語喋ってそう

派遣に常識を問うな

>>115
ワイ遅延とか考えて30分前くらいに最寄り駅に着く代わりに
朝飯は駅降りた後にモーニング食ってのんびり時間潰して5分前に出社しとるわ

>>133
皿洗いとかタイミー雇うより洗浄機買った方が効率もコスパもええ気がする🤔

タイミーのルールにはちゃんと着替え時間の記載あるけど店側が守らなかった場合の罰則とかちゃんと管理しとるんかな

ようわからんのやが1745からの勤務で募集すればよかったんやないか
1時間刻みなんやろか

>>73
こんなにやめてるなら店側にも問題ありそう🥺

>>101
素晴らしい営業努力だな

>>104
タイミーさんに文章が読める訳ないやろ

そんなことしてるからスタッフ辞めまくるのでは
https://i.imgur.com/v73oVoV.jpeg
https://i.imgur.com/OtzkFJk.jpeg

>>133
わからんで
やりがい見つけ出したニートもくるかもしれん

店側はそういう層も含んでるという判断で利用せなあかんサービスやろ

タイミーなんかに頼った時点で論外定期

>>144
着替えや準備の時間は働いてないんだから給料は出ないんだよ？

>>152
出るんだよなぁ
あ、マトモな会社なら　だったわ

>>148
でも最高月商だけど？？？
https://x.com/osaka_waroteya/status/1959653454831562840

>>148
誤字脱字多いのは音声入力でもしてるの？

>>132
これが普通でこれが常識だよな

15分タダ働きさせようとするクズ

>>148
多分やが自慢話聞かされる苦痛の食事なのでは

ワイスーパーでバイトしてた時は1時間前に入ってタイムカード切ってそのあと近くの本屋行って立ち読みとかしてギリギリに戻って仕事終わりも本屋行って1時間後にタイムカード切ってたわ

>>119
日本が好きじゃなくて外国が嫌いなだけ定期

>>153
飲食では出ないのが普通だよ

>>151
オープンしたてでもない居酒屋がスタッフをタイミー募集って時点で色々とアレだよな

>>104
この考えを当たり前にしないといけないよな🥺

古い頭の雇用主はとにかくずるがしこく働かせようとしてくる

>>153
制服ある企業には、労基から「着替え前にタイムカード押すようにパートさん含め全社員に指導すること」ってお達しくるからな

>>152
>>164
出るところは時給にその分を反映させてんだよ
出す代わりに時給を下げとくわってな

>>58
法律を守れよ知的障害者

>>160
仕事辛い
↓
会社行きたくない
↓
行かなきゃ生活できない
↓
生活維持するために考えを変える
↓
日本ホルホル俺スゲエ
↓
日本の会社スゲエ
↓
会社スゲエ
↓
仕事できるの嬉しい頑張れる

こうだぞ

>>165
出すところは、って着替えや準備時間も給料出さなきゃいけないんよ

>>154
経営者1年生なら夏休みの8月が最高月商になるもんじゃないの？

>>13
高評価は買収（規約違反）定期

googleのレビューが高いのは「口コミでドリンクサービス」とかやってるからだろhttps://i.imgur.com/WkEoTag.jpeg

これは決められたルールを守らず自分ルールを強要する店が悪いよ🥺

帰らせて給料はちゃんと払ったんかな？
時間通り行って支持にしたがったんだから、労基行けば支払い命令出るんじゃないの

これは今の時代にはそぐわないけど、着替えの時間も勤務時間はおかしいやろ

飲食とかまだこういう違法行為が常識になってるのかね？
一般常識あればこんなことSNSに堂々と書かないよなあ

>>165
最低賃金守ってるならそれでええやん
なんでわざわざ法律犯してまで着替え時間の給料出さへんねん

>>13
3.5超えてる店は基本星買ってるからな

この店長くねえなバイトもやめてくって店側に問題が多そうだ

>>168
タイミーは違う

バイトリーダーとかにやり甲斐感じてそう

>>158
今まで何してきたんだ、頑張らなあかんぞ
みたいなこと言ってそう🥺

>>170
口コミが高い評価のままってことは何も違反してないからだろ

https://i.imgur.com/EdTgiq7.jpeg

いまは着替えの時間は労働時間だよ
常識は変化するもんだ

>>181
口コミしてんのは客で割を食ってるのは従業員な？
前のスレでボコボコにされたからって立て直してんじゃねえよガイジ

会社が職場内での着替えを義務付けている場合は、業務準備時間として労働時間＝給与発生

当たり前やぞ

タイミーがいかに法律のグレーゾーンで商売しているか挙げていったらマジでキリないわ

タイミーというサービス自体存続させてはいけないものや

厚労省や国税庁は厳しく対処すべき

ID:Acpasc+m0
あれ？もしかして店長降臨してねえか？

というかなんでこんなアホみたいなの自ら
投稿したのか労働時間15分延長して給料そのままで応募出せばよかっただけなのに
タイミーとか近場で隙間で働きたい需要のやつは15分位の差なら気にしないやつも
多いだろうにまさか最低時給で応募してたとかならまあこないだろうけど

G民でこんなに意見がまっぷたつに割れるの珍しいな

>>187
言われてみればでくさ

>>181
この店がやってるとは思ってないけど低評価口コミ自体は削除依頼通れば消せるからな

>>188
最高月商出そうな売上ならなおさら意味不明で草なんよ

>>178
>>104
タイミーの規約でもそうなってるぞ

>>178
タイミーでも同じ
https://i.imgur.com/PiYvg91.jpeg

そんな辞める職場はまともではないよね
労働環境ヤバすぎるかとんでもないくらい人付き合いに問題あるかしかないだろ

>>124
プロレスならありそうで好き
AVでもタイミーAV女優とかやって欲しいけど契約は1ヶ月前だから無理やろうな

15分くらい出してやれよそこまで出し渋るなら商売すんなよ

>>158
大方説教と自慢を延々聞かされる苦痛の時間なんやろなというのが容易に想像できる

どっちも理屈は間違ってないが
出世するやつは17:30分には来る

>>199
それをタイミーに求めるかって話

今月から条件満たさず帰したら休業補償必須になったから今まで過剰募集かけて余ったら帰してた所の募集消えてて草

>>176
といか評価率で判るよな
星買ってる店は評価数自体が異様に多い
ここの店みたいに1周年間近とか言ってる位の期間にこれだけの評価が付くのが異常だわ
都心の中心の無茶苦茶人が来るような店ですら評価割合とかそんなに高くなくて
評価数一定に達するのに結構時間かかるのに

>>190
確かに
>>13とか本人でないと嫉妬なんて使わんわな

暇な時少しバイトしようかと登録だけして一回も使ってないや

>>196
男優がタイミーでクソ気持ち悪い喘ぎ声出してそう

社会人である以上、それにふさわしい行動しないとあかんよ
マナーとして15分前には着いておくというのはそんなに変な話じゃないと思うけどね

>>199
モノは言いようやね
出世するヤツは15分前に来いって言われたら給料発生するか確認した上でタイミー問い合わせからの労基と順番を守って通報する

>>199
給料発生しない時間も拘束しようとしてる店は間違ってると思わないの？

>>187
ちげえよ
俺はここの店長じゃない

トップが社畜だと仕事が息苦しい

>>187
あれれーおかしいぞ？

>>199
出世するような奴はそもそもタイミーで底辺ブラックバイトなんてしとらん

>>201
そもそも結構流行ってからそこそこ時間経ってるのにまだそこら辺やってなかったってタイミー運営もヤバいな

着替えや支度も労働時間だ！！
時給は１分単位で払え！！

これって低所得しか言わんよな

１５分グダグダ準備するだけでいいのに
それで損してるあたり
頭悪いよな

>>187
Twitter見たけど
雇われ店長っぽよな
ヤクザとかのシノギで名目上はギリ健のアレなやつに店長させることは
多いらしいし

>>213
経営者の目線で考えられない底辺らしい発想だからね

>>214
ヤクザがバックにいたらこんな目立つバカ奴速攻切られて終わりやろ

この例でいくと15分くらい我慢できんやつは
人生何やっても底辺やな

>>217
この店長の話？
確かに経営1年目でタイミーに頼って15分の給料もケチる時点で借金ヤバそうやな

今のご時世18時から給料発生しても18時ジャストに来るのが当然なんだよなぁ
外国人が多い職場でみんな時間ギリギリに来てたから
15分前に来て着替え終わらせて勤務開始時には仕事できるようにしろって言ってた還暦超えのジジイがいたけど
外人が雇用担当や会社の上の方に文句言ってジジイの方が雇いやめになったわ

17:45に来いって言われてるのに17:57に来たタイミーも悪い
労働時間外に来いと言うことを派遣タイミーに求める店も悪い
どっちも悪いのにどっちかを悪者にしようとするG民も悪い

悪者しかいなくて何この地獄みたいなの

法律守らない企業が死なないからこの国はあかんねんな

>>213
こんなんやってるのブラックだけだからそこで働いてるやつも低所得ってだけでは

>>215
経営者の目線でしか考えられない底辺らしい発想だな

>>220
いや労働契約より前にこいと言ってる店が100%悪いやろ

擁護してるキチがおるんか
飲食では出ないのが普通だよってその常識を疑えよ

17:45〜20:00の契約で募集すれば良いだけ

1800始業です
着替えと諸々の説明のために1745集合(ここから時給発生)でお願いします
これじゃあかんのか？

>>224
そしたらタイミーさんも断らなあかん

着替える時間も労働時間やったらゆーーーーっくり着替えて30分くらいかけるのもええんやろか

>>220
全員悪い場合は弱い順に悪くなくなるんだよ世の中
タイミーが一番悪くない

>>227
店が金が無駄にかかるでしょ
バカ？

レンダスレを逆張りして伸ばすアフィ

>>227
払うって話してればそれでOK
払うつもりなかったらアウト

>>212
7月にようやく厚労省がガイドライン作成したからな
それまでやりたい放題やった

これワイ新入社員の時当たり前にあった…
毎日30分前に来て掃除
終業後はゴミ捨て
勿論ただ働き
当時から納得いかなかった

まずぼやきをTwitterとかで言わない方がいい

>>219
ワイん所はそれで労基突っ込んできて定時はみ出した分は1分でも残業扱いなったわ
ありがたいけどね

>>228
どういう仕組みでマッチングするのか知らんけど自分から仕事キャンセルしたらペナルティ食らうって見たことあるからそれでやらなかったんじゃね

どうせ大したことない日々を送ってんだから
45分に来てきっちり仕事すりゃいいのに
そっちの方がよっぽどためになるで

>>201
タイミーがやばいのは勿論やけど使ってる側もやばいんやなって

>>228
タイミーにその責任は無いし規約違反してるのは店の方

タイミーに限らずサビ残は日本の伝統的な感じになってるから悪い

>>231
なんでそんな喧嘩腰なんや…

>>239
こんな時間になんGしとる奴が言えたことではないな

>>243
そいつが店長や

着替え時間も労働時間だ！！
１５分のタダ働きを許すな！！みたいに炎上させてるやつよ

自分が貧しくなることを選択してる自覚を持て
レギュレーション通りじゃないと許せない！！ってやつは

責任のある仕事任せられるわけないし
コミュケーションによる仕事じゃなくてただのロボットとしての仕事しかやらせられないし
高時給もだせない
時間も長く働かせられない
貧しくなることを選択してるんだよ
労働基準法ではという文句はただしいけど

自分が選びとった貧困を
他責思考して社会のせいにするのはやめてほしい

ただただ思考が時代に合ってないだけ

で、このアホそうな店長はこれで何か得するん？
考える前にポストってよくないと思うで

法律が全てじゃない時代は終わろうとしている😁

前に一回だけチョコザップのチラシ配りしたけど
店舗から駅までの移動と説明と休憩で45分ぐらい駄弁ってたな
実際にチラシ配ってたのは2時間ちょっとで3時間分4500円もらえて割がよかった
大手は経費なんだろうけどマニュアルあるから安心できるね

昼に散々語っててまだやるのかカスがよ

>>246
なんか長々言ってるけど単にタイミーのルールに反してんのよ
自分のとこの社員を奴隷にするのは構わんけどタイミーというサービスを介してマッチングしてるんだからタイミーのルールに合わせるのが社会常識なのよ

ふざけんなよタイミーさん

>>238,241
15分前に来ることが当たり前だとは思ってないからな
事前通知があったのに無視をしていいことにはならん

関係ないけど
今ってコンビニバイトでも普通にバイトでも有給とれるけど
こういう個人経営みたいな居酒屋って有給取れるの？

タイミーの規約にも着替えや説明の時間も労働時間に含まれますって書いてある訳やからね
労働時間の搾取はしたらアカンわ

ブラック企業の家庭教師と同じノリやんけ

まぁ飲食みたいな底辺どこもそうやろ

>>231
金がかかるのが嫌なら募集しないで自分でやれ

>>252
で、タイミーのルールはこうだから！！！！

損してるんやろ？バカぢゃん

法律的にはダメだけだけど15分前とか10分前とかに対して法律違反だああああ！って言ってる奴無能しかいなかったな

>>255
大学生の時にバーでバイトしとったら
最初週2-3バイトだったのがみんな辞めてって気付いたらオーナーとわいだけになって週7勤務
｢いつ休みをもらえるか｣聞いたら｢休んでいい時はこっちから言う｣って怒られて半年無休で働き続けたわ

準備や説明の時間は業務外って思ってる奴多いし
それを当たり前にさせてる会社もまだまだ多い
法的にはNGやから雇う側がTwitterで晒すのはアホとしか言えんけど

ウシジマくん読んだらこんなの使おうなんて思わない

>>246
それ準備時間に金を出さないことの理由になってないよね

>>260
57分に来たタイミーくんは遅刻していないにも関わらず帰されたなら給料出るし損してるのはSNSに晒して総叩き食らって給料も払わされるおバカな経営者だけになるんやが

正社やバイトならまだわからなくはないがタイミーだからな
そこは混同させちゃあかん

>>263
昭和脳だとまだまだ「準備や着替えに時給発生するわけないだろ。常識だろ」って奴が少なくないからな

この飲食店経営者って自称で個人事業主だろ
他人を使わず１人で頑張れや

>>260
SNSにこんなこと書き込んでバカ晒すほうがよっぽど損してるだろｗ

>>14
労基法について反論してみ？

>>263
常識は昭和止まりなのにSNSには晒すところほんまにガイジなんやなって

>>18
決まり事が分からないマヌケ

>>269
なんかの長期連休の時に店長一人で回してて焼き鳥出てくるのに30分待った居酒屋思い出したわ
常連の土建屋っぽい人が自分でビール注いで自分で伝票に書き込んでて草生えた

今時こんなのが駄目だとすら知らないとか経営者向いてねえだろこいつ
早く店畳んでサービス残業満載の所で働いてこいよと言いたくなるレベル

>>263
日本の中小企業はコレ多いんだよなぁ
事前に業務説明のために来てもらった派遣の人に労働時間報告を書いてもらったら「え？お金もらえるんですか？」って逆に驚かれたし

頭痛くなるな

人集まらないし労基トラブルのリスクありで自分の首しめることにしかならんのによーやるわ

たった1回手伝わせるために服貸して説明してとかバカだろ
それだけ暇なんだな

タイミー、ガチでおわる、出勤時間３分前に現場に現れて終わる★3 [883290248]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1756698156/

>>104
タイミー側が悪い派はこれ見てなんて反論すんの？w
感情論でしか喋れなさそうw

法律上は45分にこさせたら給料は出さなきゃダメ
でも18時スタートで45分に来いって言われたら
来るやつはいる
次に声がかかるのはそういうやつ
これでいいんじゃね？

>>260
この場合帰らせても使用者の責で6割は出さないとならんよ
働かせもせずに金だけ払う事になる雇い主側の方が損だよね

>>246
労働者に対する雇用者の責任は放棄しても、労働者には責任を求めるのか（笑）

>>83
https://i.imgur.com/8oLpWCs.png

昔はガチで無駄に早く会社に来て勤務実績付けない人間が多かったんだよな

>>283
多分タイミーが補填してんじゃないかなこれ

【厚生労働省】
使用者が講ずべき措置に関するガイドライン
［労働時間の考え方］
○ 労働時間とは使用者の指揮命令下に置かれている時間であり、使用者の明示又は黙示の指示により労働者が業務に従事する時間は労働時間に当たること
○ 例えば、参加することが業務上義務づけられている研修・教育訓練の受講や、使用者の指示により業務に必要な学習等を行っていた時間は労働時間に該当すること

>>283
しかも必要だから呼んだんだろうに2日連続で帰らせてるらしいからな
それでどれだけ損失発生するのか理解できてないんだろか

>>260
損してるのはルール違反で人手が足りなくなった店側でしょ

晒すのはあれやけど「はい」だけはおかしいやろ

>>282
闇バイトと同じ戦略で草

>>282
SNSで承認欲求満たそうとするから燃えるんや
何も言わずにやってりゃ良かっただけ

３．たとえば、次のような時間は、労働時間に該当します。
�@ 使用者の指示により、就業を命じられた業務に必要な準備行為（着用を義務付けられた所定の服装への着替え等）や業務終了後の業務に関連した後始末（清掃等）を事業場内において行った時間
�A 使用者の指示があった場合には即時に業務に従事することを求められており、労働から離れることが保障されていない状態で待機等している時間（いわゆる「手待時間」）
�B 参加することが業務上義務づけられている研修・教育訓練の受講や、使用者の指示により業務に必要な学習等を行っていた時間

>>104
これ記載されてるんだからタイミーさん側は文句言えんやろ

>>287
タイミー側が回収するだけやない？
知らんけど

>>287
働き手にはタイミーから補填されるけど雇用側は回収されるだけや

15分前に来れないような奴だからタイミーみたいな底辺やってるんだよ

>>297
まだお前んとこ何やってんだ？という話になってないだけだよなこれ

>>7
普通に悪いやろ
バイトじゃねえんだし

>>298
そんなのに頼るしかない経営者は底辺じゃないとでも？

>>285
こっちでも違反してて草

>>33
バイトじゃねえんだよ
外に仕事発注してんだよ
契約の話
仕事したことある？

>>291
言うて2時間のバイトやぞ
2〜3000円のためのやり取りなんてせいぜいこんなもんやろ

店側の常識がないのかな

これ17:45からの15分は給料でない前提でスレが進んでるけど
どうなの？実際のところ

>>37
賃金じゃなくて
それで契約してんだから当たり前
風俗で15分長くしろってのと同じ

せっかく15分前までに来てくれって書いたんやから就業時間2時間15分にすればよかったのに

>>199
本当に出世するやつは
そもそも事前に調べて怪しい店は応募しないか
最初の話し合いでガイジ案件の雰囲気察して断るぞ
どっちにしても出世するやつは時間前以前にこんなアホ案件応募しないし
応募したとしても出世するようなやつほど時間有効的に使うから無駄に時間前になんて行かん

結局正社員とかバイトは人間関係を鑑みてその辺妥協してやってるんやから同じことを一期一会のタイミーに求めるのはおかしいよな

だーかーらー
Googleマップで何か違反してたら消されるわけ、でもここは消されずに残ってる
つまりただ高評価な店なだけなんだよ
お前ら本当に暇だな

>>306
法律上は払わんといけない
バイトだと有耶無耶にできる

そもそも業務説明も準備も店の都合

>>306
時間前は出ないらしい
後ろは出る

>>199
それは社員になったらやって

コイツ前のスレでも指摘されてたけど本人疑惑強すぎて草はえる

IDも変わってないし

>>199
単発バイトでそんなん言われてもな

2時間のお仕事なんだから3分前に来ただけ偉い

タイミーって暇な時の小遣い稼ぎちゃうんか
フリーターなら普通のアルバイトでええもんな

もしどこかの店がGoogleマップで口コミ操作とかしてたらから通報すればええんか？


Googleマップで不正に口コミを集めている店舗を報告する方法（フォーム）
https://webriche.co.jp/blog/googlemaps-report-fraud-reviews/

タイミーなんて来いって言われた時間に来れない程度の奴しかいないだろ
そんなもん雇う方が悪い

>>298
だったらその底辺に日雇い頼まざるを得ない経営者は最下層じゃん

ひろゆき氏　優秀な人ほど遅刻する説を提唱 「社会では、時間を守るより良い結果が重要になる」 [冬月記者★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1756654090/

ひろゆき「遅刻しないけど成果出さない社員と遅刻するけど成果上げる社員、どっちを雇いたいですか？」 [153490809]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1756694867/

>>298
一般的な雇用とも違うだろ

消したな
アホなりにヤバいと気付いたか
https://x.com/osaka_waroteya/status/1960669855939469625
https://i.imgur.com/MnqJFNb.jpeg

>>199
ブラック企業で出世してどうするんだよ🥺

ホワイト企業で出世できるように頑張れよ😎

雇用側が強いと思い込んで勤怠の自分ルール押し付けてくる奴結構多いよな
会社の月次勤怠チェックで10分前出社の欄とかあったけど守る気ありませんって言って無視してたわ
10分早く帰っていいなり金出すならわかるけど、常識とか言う言葉で強制しようとすんなやカスが

ワイちゃん正社員だけど始業1分から1時間後に出社するよ😭

>>306
タイミーのシステム的に
労働時間と給料を提示して応募するから
18時からになってる時点でそういう計算
17:45分から含めるなら最初からそうなってる
最低賃金に設定して無い限り普通に給料そのままで15分開始早くして
説明に15分は着替えや準備の時間ですみたいな注脚してるのがまともなところらしい

普通のバイトとは違うから使用者側の雨は通用しない
厳密にはバイトでも始業前に来いはおかしいんだけど

こういう店ってバイトすぐ飛んでそう
募集の仕方からしておかしいし
サービス始業やん

>>326
この件に関して言えば雇用関係すらないんだけどそのへんも理解できてないっぽいよなこの店主

>>330
>>148
多分そうなんじゃないかなぁ

この店鴨にできそうやな
少額訴訟起こせばタイミーが勝てそう

別にこんなのいくらでもあるけどネットに書くから余計なことになるんだよ
てか帰らせる必要もないし

>>299
せや
ただ9/1の改定前やから休業補償が適応されるかはわからん

店が100％悪いけど飲食なんてそんなもんよな
オーナーも店長も程度が低いんよ

>>332
5人は草
仕込みとかを無給で夜中にやらせてそう

「18時始業と記載してありますが、実際は17：45分から準備開始です」って文章で
はっきり描けば全部解決するのになんでやらないの？

>>286
それが美徳とされてた時代が長かったからな

>>332
繁忙期狙ってタイミー呼んだんじゃなく単にバイトが集まらないだけっぽいなｗ
経営者として無能すぎる

嫌ならタイミーなんか使うなよ

これ給料要求出来るやろ
お前ら急げ

>>246
最後の2行関係なくて草

2時間のバイトで2時間15分はちょっとな
1日仕事だったら15分くらい早く行ってやる

この手の法知識なさそうな所にタイミーで応募して始業時間前にきちんと出勤したのに追い出されなおかつXで晒し行為受けたことを理由に少額訴訟起こせば
一月分のバイト代程度はワンチャン行けるかもしれん

この店長は帰らせるのが趣味なんじゃね？
じゃあしょうがないだろ

>>324
うわあああ

業務時間に対して対価を支払うのが当たり前
業務の準備、教育の時間にも対価を要求するタイミー
タイミーとしてのプロ意識の欠如がこのような結果になる
経験者なら0分で済むことを未経験だから余裕を持って時間取ったのに理解できない

タイミーさんにサービス要求したらアカンやろ
こんなんでキレ散らかしたら裁判起こされるで
来てもらったのを断るなら交通費と迷惑料くらい払わんとな

もうかなりの魚拓になってるから消しても逃げれんぜ

>>348
😮

https://x.com/osaka_waroteya/status/1960211591917600982

普通に残ってるぞ

>>341
タイミー“さん”、な😅

>>58
準備は労働やが

>>350
まあマズイという事に気がつけたのなら一歩前進したと言えるやろ

>>352
見えない
キャッシュが残ってるんじゃない？

被害者のタイミーは時間に余裕があるんだから社会経験の糧として少額訴訟起こした方がええと思うぞ
バカな店がXで自爆してるんだから
弁護士使わずとも勝てる思う
タイミーでシコシコ働くよりちょっと勉強して個人で賠償請求する方がコスパいいぞ

労働するなら15分前には始業やぞ
高校生でもやってるわこんなん

>>352
消えてるね

タイミーが非常識で終わりなのに店側叩くアホ多くて草
公共性欠けた自己中がルールを盾に暴れるのどうにかしろよ

>>355
マズイと気付いて削除したなら法的落ち度認めたと見なされるぞ

着替え等の自身の準備時間にも給料必要っていうけど着替えに1時間掛かるって言えば1時間分の給料もらえる？

消してるやんけ

負けだなこいつのw

口コミ見たら早速星一つ並んでて草
お前らこういうのだけ早いのな🥴

>>285
こういうのってアカンのやなかったっけ

ツイート消しまくってて草
ようやく気づいたんか
それともアフィに嗅ぎつかれる前に逃げたか

ワイも老人ホームでキチゲ大解放糞処理タイミーさんしてもええか？

>>356
そうかも
すまん

>>338
15分前に来いとは書いてある
ただ金払う気のない15分だから問題になってる

なんかこれが二極化かって感じ

>>362
そこはあくまでも常識が優先されるんじゃない？
着替えに1時間かかるっては通らないし着替えが0分で終わるってのも通らない
始業準備(着替え)にも賃金を支払わないといけないってのは既に判例で確定してる前提でタイミー側に落ち度はない

なんGってやっぱ“そっち側”なんだな
お前ら社会出るなよほんと

新時代に合わせられない奴は大変だな、いつまでも昭和脳のままで

>>372
法の方が上やで
勉強になったな

>>324
今更気づいて逃げるとかダセーの極み

>>372
始業1分前に出社が最近のトレンドだぞクソジジイ

実際15分早く来ないだけで客にどれくらい迷惑かかるのか

法律より自分のルールが上なのよ

給料に見合った人材が給料に見合った仕事するだけだろ
嫌ならもっと金払えば

でも飲食ってこのレベルの経営者めっちゃ多いよ

>>360
この店の経営は公共性あるんかｗ

>>362
ある程度妥当な時間である事が必要でしょ
衣装やメイクで実際に1時間かかってもしょうがないような場合は通るだろうけど、作業着に着替えます！なら10分程度？みたいな感じなんやない
そこは一律線引きなんてできないから、その会社の平均なりから考えるとかやろ、多分

>>375
タイミー側には頑張って逃がさないで欲しい
時間に余裕があるだろうしタイミーでシコシコ一月頑張るよりは少額訴訟でワンチャン狙う方がコスパいいと気付いて欲しい
通らんくてもタイミーで経験重ねるより良い経験になるんだから暇潰しでいいから訴訟やって欲しい

>>380
ワイもタイミーして見ようかな
そういう店に当たったらテンション上がる

求人すらまともに出来ない経営者

ちゃんメイト仕様変わった？自分のレス見るバーがなくなってる

ひろゆき「優秀な人ほど遅刻魔、能力で取りかえせばいいじゃんって思考だから」
お前らこれどう思う？
俺が見てきた遅刻魔は大体無能だったわ

うまそうな店やからセーフ
仕込まないとあかんやろ

>>386
一番下の終わりないのか?

こんな経営者ばっかだったらそりゃ誰も来ずに人手不足になるわ

>>386
俺も消えたわ

>>386
ツールバーから設定しろ
チェック入れたら戻るで

というかプロフィールが答え合わせじゃん

仙台で一番ふざけた店/ただのやかましい大阪人

自分の頭が仙台で一番ふざけてて
その上やかましいだけの頭空っぽ人間だって書いてる

>>386
右下の点3つ押してツールバー→リストコントローラーにチェックで復活

雇用主…勤務時間に対する対価のみを支払いたい

労働者…拘束時間に対する対価を支払ってもらいたい

これは永遠に解決しない問題だわな
結局どちらかが妥協するしかない

募集で18時～ってなってるのに15分前にこいはその15分の給料を払う気のないブラック経営者
こんなもん応募するほうが悪い

>>58
お前は何時間も考えてもバカなんだから勉強したほうがいい

>>360
公共性とは？

>>395
既に裁判で解決済みだぞ？
何を言うとるんや？

>>362
むしろそんなに時間のかかる"着替え"なら給料はらえよ

>>395
判例が出てるんですけど

タイミーよくわからんけど指定時間にしかこないの当たり前じゃないの
バイトとは違うんやろ？

>>395
今回の場合挨拶説明着替えは勤務時間にするべきことやろ

>>58
準備しなくても仕事になるってのならその通りだな

>>395
社会人経験ある？

>>402
せやで

>>395
え？

時間に来てこそのタイミーさんだからなあ
遅刻は避けて欲しいんじゃない？

>>378
自分ルールじゃなくて、それが社会の常識だと思ってるのよ
実際それが正しい時代も確かにあった
昭和だけど

>>408
時間には来てるよ

晒してるおっさんもキショいな
金ケチってタイミー使ってるくせに人材に文句言うキチガイ

https://pbs.twimg.com/media/GfC6NSJbgAARLrC.jpg
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1756698156/194

バイトも無知だから準備時間に賃金が発生する事知らないでしょ
ほとんどこんな募集じゃないの？

だからスーパーとかのタイミーは単純作業しかやらせんのよ

イッチも消えてて草

>>362
業務に必要ならな
厳重な準備や着替えとかが必要なレベルの施設で
開業前の準備で普通にやって本当に1時間かかる様なら1時間分の給料がもらえる
そいつだけ特別に異様に遅いとかなら別だけど

この令和の時代に”味と価格"で勝負せず法も守らないそんなロックな店があっても良いんじゃないか？
https://i.imgur.com/7n1ojqH.png
https://i.imgur.com/FpP18qX.png

>>415
呟き消されたタイミングで姿を消すイッチ……
あれれーおかしいぞー

タイミー詳しくないけど業務説明まで時間外でやるのが普通なんか？

こんなもんまでいちいちネットに晒すとかせつねえな

>>285
あっ

>>406
その時間にきてほしいならそう指定すればいいだけだよな
その場しのぎのタイミーに多くを求めすぎだろ

説明受けるのも準備も「お仕事時間」じゃないの？
いまの世間的認識はそうなってると思うけど
タイミーでは違うんだ？ｗ

それでは答えの方どうぞ
https://clients-help.timee.co.jp/hc/ja/articles/16932059069081-%E7%9D%80%E6%9B%BF%E3%81%88%E3%82%84%E6%A5%AD%E5%8B%99%E8%AA%AC%E6%98%8E%E3%81%AE%E6%99%82%E9%96%93%E3%81%AF%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%99%82%E9%96%93%E3%81%AB%E5%90%AB%E3%81%BE%E3%82%8C%E3%81%BE%E3%81%99%E3%81%8B


着替えや業務説明の時間は労働時間に含まれますか？

着替えについて
業務の説明や備品等の手配について

着替えについて

お仕事をするうえで制服等への着替えを必要とする場合は、着替えの準備の時間も労働時間に含まれます。
業務の説明や備品等の手配について

業務の説明や業務に必要な備品等の手配などを行う時間も労働時間に含まれます。

新人は8時半始業だけど8時半きっちりに来る
周りもやるなぁと結構認めてる感あるわ
ワイみたいな臆病な人間は出来ない
その新人は周りからのウケもええわ
帰るときも直ぐやしな

>>425
タイミーの話やで

なあ

もしどこかの店がGoogleマップで口コミ操作とかしてたらから通報すればええんか？


Googleマップで不正に口コミを集めている店舗を報告する方法（フォーム）
https://webriche.co.jp/blog/googlemaps-report-fraud-reviews/

>>132これさっきのレスなんだけどこんな会社でも10年前は着替えてからタイムカードでしかも15分刻みだったから仕事が 10分伸びてもその分は無給だった
でも今は1分刻みだしむしろ来るのはギリギリでいいし時間になったらさっさと上がっていい
これはバイトだけじゃなく社員も同じ

最初から着替え説明仕事後片付け込みで17：30～20：30の3時間募集にしてればなんもなかったのにな

すみませんアルタ前で待ってるんですけどー

ワオはハッショの不安症だから30分前には出社しないと吐き気が止まらんは

>>427
ええで

ウチには始業9時なのに毎朝7時に来て2時間残業つけていく窓際族のおっさんがおるで

移民かタイミーか 好きな方を選べ

>>427
そんなんあるのか
星5つけてくれたらティッシュBOXプレゼントとかやってるとこ知ってるで

>>431
別に自分が無給で30分早めについておきたいってんならそれは構わないやろ
今回は他人に無償でそれを求めたのが問題になっとるってだけや