【悲報】テレワーク企業、軒並み出社回帰

満員電車が恋しいいんや!!!!

テレワーク最高

テレワーク手当より出社手当が必要だわ

ジャップランドに限らず世界中そうだからやっぱテレワークってゴミなんだわ

もう布団の中で会議できないんか

労働者「最低でも往復2時間ストレスが！疲労から来る仕事へのパフォーマンス低下が！！」

経営層「移動時間は労働時間に換算されないのでどうでもいいです。疲れてても監視できる環境であれば働けるはずです」

実際ワイもテレワークの日はその日やらないといけないこと以外何もせずサボってるからな
今みたいになんgしたり

無職なんG民の言い訳が立たなくなってくるやんけ

>>3
まぁ実際労働者がそういう主張をするようになるからこれまでテレワークさせなかったんやろな

やることやって終わり！後はサボったろ！の精神が悪い

>>1
かまってゼット業務中

通勤時間にも課税しないといけないからね
出社してもらわないと

100%テレワークワイ高みの見物
コロナ全盛期に本社機能縮小してレンタルオフィスに移転して経営陣と人事総務以外はUターンIターン推進して好きなとこに移住させてテレワークにしたからもう出社させられないんだよねwww

その日やらないといけないことすらしない

もうアナルにおもちゃ入れて会議出席できひんのやな

もうテレワークとか言ってるの対面でのコミュニケーションを軽視してる日本くらいやしな
日本でも外資はもうほぼ出社に回帰してる

仕方なくテレワークにしてたってのはわかるけどテレワークこそ最高とか言ってた人は黒歴史として残っちゃうの？

機会損失と出社組との不均衡に尽きる

出社させたいならワイの自宅以上のデスクワーク環境整えてくれ

>>16
実は外国のほうがパーティションとかでちゃんと各人仕切ってる
寿司詰めしてる日本とは別物や

テレワークで生産性を維持できないから仕方ない
世界の一流どころさえそうなんだから日本企業は言わずもがなよ

有能人材→才能ある者同士でリアルタイムに刺激を与え合うことができる出社式が合ってる

無能人材→才能ある人の邪魔をしないようにテレワークの方がいい

有害人材→集まれば社内に派閥をつくって組織を腐らせるし、飲みニュケーションを強制したりして生産性を下げるので出社させてはいけない


1bit脳でしか考えられない人事はテレワークで業務をやらせとけ

フル出社なら定期買えばええけどハイブリッドなら都度精算やからクソだるいわ

>>21
ヒトカス雑魚すぎない？

通勤時間も就業時間とカウントすべき

>>20
実はも何もそのイメージやない？マトリックスとか序盤そんな感じだったし

つかサボるお前らが悪い

まぁどこでもできる仕事なんてそれこそAIにさせとけばいいしな
現場見て対面じゃなきゃ成り立たない仕事しか人間の出番はない

あっちこっちで仕事してるアピールするやつおるけど
セキュリティ意識ないのをアピールしているだけよな

>>25
会社「なんで近くに住まないの？」

>>15
それで出社しろよ

弊社はテレワーク推奨やな

プログラマーやが全部slackでええやんってなったわ

>>29
てか会社でいろんな情報に触れられるよりは各個テレワのほうがええけどな

オナニーしながら仕事すんの最高や

>>21
アメは引き抜き転職リスクが高くなったからと不動産業界からの圧やで

>>30
なんで住宅手当出さないの？

彼女とかと同棲しとるやつは
おっぱい揉んで手マンしながら仕事とかしたったんかな

弊社は週2出社でヨシ

>>3
政府「通勤税取るぞ」
社会保険料取ってるから既に取ってるようなもんやが更に出社する度に金が減るようになる

間違いない能率下がるからな
社員みんな真面目やない

今月は出社日3回だった

>>41
出社は好きなデスク環境にできないからなあ
立ち机すらないとこも多い

テレワークできる職種羨ましいわ

明日から仕事だけど週2出社だりいな
フルリモートだった頃は良かった

リモートできる会社は強制しろよ
満員電車なんとかせーや

>>44
ITはテレワークだね効率は変わらないからね

サボる奴ばっかりやししゃーない
ワイも彼女とセックスしたりゲームしたりしてたわ

>>48
サボれるような業種はそもそも人が多すぎるってことさリストラすればええ

>>13
ヤフーを見て震えろ

生産性が落ちるというのが理解できんな
求められる生産量はあるねんから
出社したらそれをダラダラやるだけで
リモートの時と成果物の量が変わるとか無いけどな
出社したら１時間から２時間に一回は下に降りてコンビニの前でダラダラしてたり、
仕事の意識合わせを装った雑談を延々としてる

>>49
常にサボってたら問題やけど数時間もサボれないのはアカンよ
常にギリギリの人数で回してたら突発休で破綻するし

なおJRはダイヤを戻さん模様

電話とかメールって立場が上の人間が圧倒的に有利なツールだからな
上の人間は好きな時に好きなように連絡できるけど、下の人間はいちいち気を使わないといけないから二の足を踏む
遠隔ツールを主体にすると老害が好き放題にやり出しちゃうっていう弊害があるわけで

テレワークのが効率いいと示せなかった結果だろ諦めろ

またコロナ流行りだしたのに

うちは通勤手当て廃止して
実費精算の検討を始めたから出社回帰は無くなったわ

指示を出す方、出される方
言葉を頭で図に出来る人、ホワイトボードなりで書かないと理解出来ない人
監視しなくてもサボらない人、サボる人

この出来ない人をフォローするための制度が出社やな

環境負荷低減の観点からもリモートが良いんだけどな
せめて会社近くにマンション借り上げろよ

そもそも会社内の環境が悪すぎるんだよな
常に横から後ろから前から監視され続けるような体制で無駄に疲れる

福岡住みワイ、通勤時間5分や
トンキンはアホやな

>>4
一人だとサボるからな

テレワークやってみたいなり

お前らがサボるから悪いんやろ

去年くらいから既にニートの言い訳としても苦しかったのに
社会を知らないニートは何も疑うことなくテレテレ言ってたな

出社してもサボるぞバーカ

一生通勤手当払っとけや弊社

テレワークプロから言わせてもらうとslackがいいかな
teamsとかはサボりにくいよな

週一テレワークワイ
溜めてた成果物を放出し今日もゲーム三昧

うさぎ部屋おじさんよかったな

課長部長の上長らが出社だるいって言うてるから
リモート続けさせてくれてる

>>38
フェラさせながらリモート会議

>>50
出社強制するなら社員全員の引越し費用会社負担しないとだからもうあり得ないんだよねw

基本出社してるけど途中で帰って一時在宅はよくやる
たまに終日在宅もしてる

今くらいがええわ

通勤税導入するのほんまにガイジすぎる

まあそもそもテレワークでやるような仕事を１人で真面目にできるような人はフリーランスになったほうがええやろ