妊婦「深夜勤務を減らして下さい」看護管理者「それって他の方の深夜勤務が増えることですよね」

国立病院機構でマタハラ 深夜勤務の調整お願いされ「それって他の方の深夜勤務が増えることですよね」看護管理者を処分　県立学校教諭も戒告 歩行者と衝突しけが負わせる 鹿児島県
7/10(金) 19:11配信


　厚生労働省が管轄する国立病院機構指宿医療センターで、マタニティ・ハラスメントを行ったとして職員が処分されました。
　
　減給処分を受けたのは、指宿医療センターの50代の女性看護管理者です。この管理者は去年8月、職員から妊娠の報告をうけ、体力的に辛いため深夜勤務を減らしてもらうようお願いされましたが…

　「それって他の方の深夜勤務が増えるってことですよね」と相手に不快感を与える言動を行ったということです。

　また、放射線業務から外してもらうようお願いされたのに、代われる担当者をつけなかったということです。

　去年12月に職員から相談窓口に相談があり、聞き取り調査などを経てハラスメントと認定されました。

　管理者は、不適切な対応を行ったこと、不安・不快感を与えたことは認めているということです。

学校職員の懲戒処分も発表されています。姶良・伊佐地区の５９歳の県立学校教諭は過失による事故で懲戒戒告とされました。

今年１月、乗用車で姶良市の交差点を右折した際、横断歩道上の歩行者と衝突、全治９０日のけがを負わせたということです。

https://news.yahoo.co.jp/articles/93d61c790da39d923d11deb6ae6d25e3327be90a

やっぱり女の敵はババアなんやね

これで同一賃金にしろとか言ってるのが女だから呆れる

>>3
おまえどこからも採用されないもんなwww

あたし妊婦様なんですけど？

妊婦のカバーしてる奴らに手当出すのが合理的
対価を妊婦に求めるからギスギスするんよ

余程人おらんのやろ普通相手が望むようにするやろし

妊娠したのに放射線業務から外さんとかそこそこ怖いな

>>4
日本最大のインフラ企業ですまんなぁ

1人分の残業増えるの辛いわな
嫌味くらい言ってもええやん

深夜勤務ある事承知して看護師しているんじゃないの？
辞めたら？

日本の企業なんかいくら国がどうこう言おうが人手不足なんだからこうなるのが当たり前
嫌なら辞めろ
できないなら文句言うなって話
グチグチ文句だけ言ってつれーわとか言ってる馬鹿が一番害悪

節句巣は別に自由やけどカバーするほうが実は大変な泥沼

代わりにちんこしゃぶるならいいけど

>>12
文句言いながらも働いてくれてるならそれでいいだろ
辞める奴の方がカス

その代わり産後は肩代わりしてくれた仲間の代理出勤を率先してやるんだよね？無条件で

むしろ病院が夜勤専従雇えばいいのでは？

>>15
文句言いながらでも続けるから待遇悪いままなんやぞ

女性が多い業種なのにマタハラするとか行き遅れのおばさんやろ

別の事件抱き合わせでお得やん

証拠なくてもできるんやな
それともボイレコしこんでたんか？

強産魔マミィちゃんは0歳児に裸で生まれる事を強要して誕生会参加を強いる自他境界が曖昧で傲慢なセクハラ加害者だからな

人生は出産🤰と言うセクハラから始まるんだけらハラスメントが子持ちのお家芸だよ

看護師の資格ある人は多いのに待遇悪すぎてみんな復帰する気なくて常に足りない状態なんだよなぁ

>>3
ん？深夜手当出さないのが悪いんでね？

>>19
子育ておわったおばはんもあるで
ワイにできて行って論理

仕事に責任もてない奴は就職すんなマジで

>>26
ワイが苦労したからお前も苦労しろっての多いよな

世知辛い

少子化なんだし妊婦に甘いのは別に良いと思うけど負担を押し付けられる側にももう少し何か欲しいよね

もう少子化で滅ぶかGDP下がって滅ぶかどっちか選ぶしかないな