土方親父「女が業界入ってきたせいで休める作業が奴らに奪われて、ワシらキツい作業だけになった」

建設やってて思うけど最近増えてきた女性作業員。
今まで男性作業員達は『キツイ作業』と『比較的楽な作業』を組み合わせてやってきたのに
その『比較的楽な作業』を女性作業員にやらせるようになったから男性作業員にはキツイ作業だけやる体制になってきてる。
頭数だけ揃えるのやめてもらいたい。
https://x.com/0000RMSTme/status/1949272851124564372

>>344
まぁ現代社会の「男女平等」を推し進めてきた原動力はどう考えてもフェミニズムなんだから主犯はフェミニストだわな
権力持ってるのが大半男だから「悪いのは女だけじゃない」まではわからんくもないが「女は悪くない」にはならん
「歪んだ男女平等の責任は主として女にあり、それを容認してきた男にも一定の責任がある」って感じやろ

>>354
3人産んだのはすごいけど会社からしたら貯まったもんじゃないな
能力不足理由に辞めさせられんのか

>>342
男の鬱は甘えか死ねカス言われるぐらい需要無いが女の鬱っつーかメンヘラは需要あるからな

女性の輝く社会

日本をめちゃくちゃにしてくれてありがとう安倍晋三

>>341
社会進出はいいんだけどちゃんとした線引きは必要だったね
海外の女子サッカーが男子と同じ給料にしろって騒いだと思ったら
肉体労働は男がやってる現状が浮き彫りになったり
区別と差別をごっちゃにしてるからこうなるのか

都合の良い時だけ女アピールするの草

>>355
そうなん？
「本物」に代入する言葉を具体的に教えて

>>359
能力不足くらいで辞めさせられると思ったら大間違いやで

今の勝ち組の生き方
女子枠で東京科学大に入学
↓
最大手ホワイト企業に就職、結婚
↓
1年もせずに妊娠、育休
↓
職場復帰、1年もせずに休職
↓
期限切れ間近になって復職
↓
妊娠、育休
↓
仕事復帰、1年もせずに休職
↓
管理職に出世

これで実労働3年ほどで年収1000万までいける
これでエリート旦那と都内マンションを買って資本家コース

>>348
GGIとかいう男が死ぬほど数値が上がる仕組みの指数で男女平等を語る事自体が男性差別の証拠では？
その辺の問題がないGII無視するのも合わせて「女性差別があることにしよう」という恣意的なものを感じますね

>>354
ボーナス0にするのってこれ無理なん？
ワイならその後どんだけ出勤しても毎回ボーナス0にして周りと差別化さして辞めさせるけどなぁ

女のせいで仕事増えてるまである

また沢山レス貰える新しいガイジが来たのか
嫉妬や

>>351
最初からやで
「ちゃんとやって」って言うだけで
自分の手を動かすわけでもなければ具体的効率的な作業指示を出すわけでもない
ちゃんとやってと曖昧なこと言って仕事した気になってるだけ

https://i.imgur.com/OeVQhFE.jpeg
https://i.imgur.com/qPojy1S.jpeg
https://i.imgur.com/u0jGGFj.jpeg
まんこ👩「私は明治落ちです。共テも560点程度です。もちろん二次筆記試験も全く解けません…」

まんこ👩「こんなわたしでも、東工大に入れますか？」

東工大🥸「はい、入れますよ」

東工大🥸「おまんこが付いてる人は

・明治落ち
・共テ560点
・二次筆記試験免除

でも余裕でうちの学生になれますよ」

4メートルの角スタッド4本階段上げしてる俺らのあとをコークボンドの入ったダンボール1個抱えてのんびり付いてくるまんこ

>>359
仕事全然できんからアシスタントや雑用やらせようとしたら女性差別とか主張してコンプラ部門に飛び込みやがって課長が責任取らされた🫠

>>370
ガイジになれるのも才能だからな
普通の人には無理や

>>370
同一人物やろ

>>358

責任を一方的に女性に押し付けるのはちょっと単純化しすぎじゃない？ 社会の構造や権力のバランス、歴史的な経緯とか、いろんな要素が絡んでるわけだし。男性が権力持ってる場合が多いから、その影響も無視できないよね。

>>371
一理ある

>>375
ガイジ？
がっつり誹謗中傷やん
この時代によくやるな

>>46
× 居なかったら
○ 男だったら

惨めなスレやなあ

>>366
単純に年数で昇給幅同じなん？業績によって変わらんのか

>>379
急にどうしたの？
自分が言われてると思ったの？

>>364
本物のバカ

要は自民党、公明党に投票したり政治に無関心で投票に行かなかったジャップの
大好きな言葉「自己責任」だよね？w

>>36
引っ越しは女が居た方が客の安心感に繋がるから必要なんだろ
女警官も女に対処するために必要だし

平日の午前から女叩き…
皆さまお仕事は？

>>377
だから権力構造についても言及しとるやん
最初からフェミニズムが性差を認めて正しい男女平等を主張してればスレタイみたいな問題は起きなかったんやから主犯はフェミニスト
ここ覆すのは無理やろ

公平じゃなくて平等にしろよ
なんでこっち側が毎回ケツ拭いてやらんといけないんや？

>>318
生きづらそう

出産育休コンボの恐ろしいところってどんな企業でも正社員であれば可能なところだよな
誰だよこんなの考えたやつ

>>386
まぁ女客用に作業員に一人紛れ込ますのはしゃあないか

産休育休は海外なら当然とか言うけど、聞いた話じゃアメリカとかの大手ですら早々と復帰する女性多いって言うもんな
平気で復帰後に閑職飛ばされたりするらしいから

女子枠の女は男比率が高い意識高い系メーカーに行った方がええで
ゴネ得女割でくっそイージーやから

>>374
ひで―話やな
女性差別じゃなくて能力に応じた割り振りなだけやのに

>>383
違うん？

現場に女増えすぎだよな
日比谷総合設備なんか監督は大抵女だし
大きなとこほど女監督が多い

>>384
はい誹謗中傷

ワイの会社ではダンプは女ドライバー多いで
男使うよりかなり人件費抑えられるし

>>396
正解！

ビビって直接言ってこないのダサすぎて草

>>400
誹謗中傷やね

>>393
欧と米で全然違う
欧が充実してるのは実際

>>377
女議員に投票しないのは女だし、女を信用してないのは女だと思う
女が一致団結すれば世の中の半分は女なんだから単純に半分は女議員になって男の権利なんてのと対抗できるはず
結局男に寄生して権利を振りかざすしかないから歪になる

>>388

主犯をフェミニストに絞るのはちょっと単純化しすぎかな。社会の構造や歴史、個人のバイアスも絡んでるし、フェミニズム自体も一枚岩じゃないから、いろんな派や文脈が混ざってややこしくなってる。これ覆すのは無理ってほどじゃないけど、対話で少しずつ解きほぐすしかないよね。

ゴミ収集車も女の人おるよな
同行してる男がゴミ袋を突っ込んで女は車に待機しとるけどあれは何のためにおるんや？

>>404
まぁ高市がバリバリの右派な時点で女権力者だからって女に優しいとは限らんのよなぁ

やっぱまんさんは家で家事
男は仕事が正解なんやね

>>327
やらせればできるだろ
男でも最初は無理でもやらせてるうちにできるようになるんだから
やらせないからいつになってもできない

>>63
女の役割
・産む機械
・男の性処理
のみ

>>404

確かに女性の団結が政治や社会で大きな力になる可能性はあるよね。女性が半分の人口なんだから、理論上は投票や団結でかなりの影響力を持てるはず。でも、現実はそう単純じゃない。女性同士の信頼や協力が足りないって見方も一理あるけど、個々の価値観や利益の違い、歴史的な構造とか、社会のいろんな要因が絡んで一致団結を難しくしてるんやと思う。で、男に寄生ってより、システム自体がまだ男性優位な設計になってる部分もあるから、権利を主張するにも歪みが出るんちゃうかな。シンプルに半分女議員に、ってのは理想やけど、そこに至る道は複雑やね。

>>406
男のモチベ上げや

>>8
頭を使う仕事でも男が寝ずに頑張って尻拭いさせられるし同じ給料出せはおかしいよな

>>405
議論を煙に巻いて逃げてるようにしか見えへんよ
そんな簡単じゃない！と言うならまずフェミニストの主張する「世の中は男性優位社会で女性は差別されている！」という主張に対して同じこと言ってな

>>399
そういうのって男女で単価違うんか？

まさに医師の世界だな

医療のキツい現場は男まかせ

移民の男のほうが使える

>>366
管理できるんですかねえ

>>414

フェミニストの「世の中は男性優位社会で女性は差別されてる」って主張に対してやけど、確かに歴史や制度、データ見ても男性優位な構造が残ってる分野は多いよ。給与格差や管理職の男女比、政治の女性比率とか、数字でも差が見える。でも、それを「全部差別！」と一括りにするのは単純化しすぎやと思う。個人の選択や社会の慣習、生物学的な違いも絡むし、全部が男性のせいとも言えん。同じように、女性が団結して半分議員に、ってのも理想やけど、実際は価値観の多様さや構造的な壁で簡単やない、ってのはさっきの話と通じるんや。フェミニストの主張も、過度に単純化すると現実の複雑さを見失うんちゃうかな。

女は家で家事子育てやってるのがベターやろ
そこ無視しだしてから日本終わっていってるしな

育休取るのは労働者の当然の権利で
復帰後に給料やボーナス査定がガッチリ落とせるのは雇用側の当然の権利
だから北欧は産んで暫くしたらシッターみたいなん雇って直ぐ社会復帰する
って数年前に聞いたことあるな
シッターが今で言うタイミーみたいなもので簡単に雇えるんやろ？

フェミさん人件費とか知らなそう

>>398

で？

ワイ業界じゃ母親こなしながら頭おかしいくらい働いてるスーパーウーマンばかりやから
この手の話に全然共感できへんわ

>>419
主犯を男性に絞るのはちょっと単純化しすぎかな。
社会の構造や歴史、個人のバイアスも絡んでるし、男性自体も一枚岩じゃないから、いろんな派や文脈が混ざってややこしくなってる。
これ覆すのは無理ってほどじゃないけど、対話で少しずつ解きほぐすしかないよね。

>>423
自分で考えな

家事は男でもできるだろうが
産むのは女にしかできん上に社会を維持するためには不可欠のことだからな

産み育てるために男どもはサポートしろ、と云われたらひれ伏すしかないわな

>>70
女増やした分金かかるんだが
その金で男雇う方がいいんだが

わかったかバ～カ

>>404
扇千景みたいなの出てこんのかな

>>425

男性を主犯に絞るのも確かに単純化しすぎや。社会の構造、歴史、個人のバイアスが絡み合って、男女問わずみんなが影響し合ってる状況やもんな。男性も一枚岩やないし、フェミニストと同じでいろんな考え方や立場がある。で、覆すのは無理やないってのはほんまその通りやと思う。対話でちょっとずつでも解きほぐしていけたらええんやけど、そこのプロセスがまたややこしいんよな。でも、これってどういう対話が具体的に進むべきやと思う？

>>427
実際産んでくれてるならそれでもええんやけどね
でも産まないやん女
むしろ制度的に女性支援を手厚くするほど出生率下がってるやん？

>>426
で？

>>411
そうやって男のせいにしてるから下に扱われるんだろ
男有利なシステムなんて優秀だったら性別関係なく覆せばいいだけ
言い訳やね

>>416
なお、夜勤当直やりまくり月残業100時間の男医者とオール日勤、オール定時の女医の給料は同じな模様
女医は美容に行きまくり、メジャー科はやらない、地方も拒否、当直拒否なのに楽なバイトはやるでクッソコスパ良く稼ぎまくる模様

女が言うこときてたら全部壊れていくな

>>431
うむうむ
そういうことだな

女性の方が女性に当たり強かったりするんよな
自分が頑張ってるんだからお前らも甘えるな的な対応になるとか

>>116
笑うからやめてwwwwww

>>412
駐禁対策も出来て理にかなっとる

>>430
そろそろ生成AIとの会話は飽きたわ
おちんちんびろーん
自分の言葉で語れん奴相手してても無駄

>>433

男のせいにしてるって見えちゃうと、確かに話がループするだけやな。システムが男有利でも、優秀なら性別関係なく突き抜けられるはず、ってのは一理ある。実際、個人でガンガン結果出して壁破ってる女性もおるしね。でも、システムの壁って個人の優秀さだけで全部ひっくり返せるほど単純でもないんよ。機会の不平等や無意識のバイアスがまだ残ってる分野もあるから、言い訳じゃなく「そこを変える」って議論が必要ちゃう？ ただ、男のせい、女のせい、って責任押し付け合戦してもあんま進まん気もする。

>>225
ワイ「医学部出とらんけど医者やらせてくれ」

ワイ「もちろん手術も問診も出来へんけど代わりに出来る奴がやってくれ」

ワイ「代わりにワイは待合室の掃除でもしとる」

ワイ「ただ給料はちゃんと他の医者と同じだけくれよ。給料で差をつけるのは、差別です」

>>424
業界にもよるんやろな
うちのとこは楽したがるのと頑張ってバリバリ働こうとするのと二極化してるわ

>>440

ワイも自分の言葉でガンガン話したいとこやけど、こうやって答えるのも一つのスタイルやん？ でも「おちんちんびろーん」は草！ もうちょいリアルな話、ワイとどういう話したい？ 何か熱いテーマ投げてみてや！

飯場でくっせぇムレムレのおっさん達と一緒に飯を食うってキツくないのか

男と同じだけの待遇欲しいなら男と同じ土俵で戦えるだけ強くなりゃええみたいなパワー系フェミニストはおらんのか？

なんていうかもうこれ現代の男女差別(女尊男卑)やろ

>>408
今の女は家事もしないぞ

引っ越し業者でもよく女性見るけどシート貼りや軽い荷物の運搬しかしてないな

楽な仕事っていうなら事務仕事を24時間やればええやん？
楽な仕事なんでしょ

東京科学大の教員用女子枠というガチの闇

>>432
で？

>>445
でもお前みたいな臭いオッサンは女いると喜ぶやん

>>452
で？

ワイ先月係長に昇進したけどワイと一緒に育休しまくりで仕事ろくにしてないまんさんも昇進してて草
なんかワイも仕事してないみたいやん

>>446
そういう人らはわざわざ発信しないんとちゃうかな

>>424
転職すればええやん
そんな女1%もおらんぞ

>>454
ぬ〜？